人事行政管理

南安市 经验:不限 学历:大专
1.负责组织拟订公司的人力资源发展规划、人力资源管理相关政策。 2.组织搭建并完善人力资源管理体系，监督指导人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作。